熊本换工作须知：签证持有者14天内要报备入管局

在熊本工作的中国人中，很多人持有「技术・人文知识・国际业务」「经营・管理」等工作类在留资格。这类签证持有者如果换工作、被解雇或离职，法律上有义务在14天内向出入国在留管理厅报备，这个手续叫做「所属机关に関する届出」。很多人不知道这件事，结果在办理签证更新时遇到麻烦。

哪些人需要报备

以下在留资格的持有者，在「离职」「入职新公司」「公司名称・地址变更」等情况发生后都需要报备：教授、高度专门职、经营・管理、法律・会计业务、医疗、研究、教育、技术・人文知识・国际业务、企业内转勤、介护、兴行、技能、技能实习、留学、研修。在熊本从事工程师、技术类工作的人大多属于「技术・人文知识・国际业务」，离职或换工作时都要报备。

怎么报备（3种方法）

• 网上申报：通过出入国在留管理厅的「电子届出系统」，24小时随时可以在网上提交，不用出门。
• 邮寄：填写「届出书」，连同在留卡正反面复印件一起，寄到东京出入国在留管理局（〒160-0004 东京都新宿区四谷1丁目6番1号 四谷タワー14楼，东京出入国在留管理局在留调查部门届出受付担当），信封正面请用红字写明「届出书在中」。
• 窗口咨询：也可以直接去福冈出入国在留管理局熊本出张所咨询办理相关问题。地址：熊本市中央区大江3-1-53 熊本第二合同庁舎，电话096-362-1721，受理时间为9:00～12:00、13:00～16:00（周六日、节假日休息）。

报备不需要附上劳动合同等材料，邮寄时只要附在留卡复印件即可。

不报备会有什么后果

根据入管法第22条の4，如果没有正当理由、连续3个月以上没有从事与在留资格相符的活动（比如离职后一直没有再就业），在留资格有可能被取消。如果是因为生病、被解雇、育儿等不得已的原因暂时没工作，建议保留好诊断书、解雇通知书等证明文件，以备将来说明情况。按时完成换工作的报备，也是将来顺利办理签证更新或变更手续的重要前提。

如果不确定自己持有的签证是否需要报备、或者不知道怎么填写届出书，欢迎在LINE用中文问我们。