熊本最低工资12月起涨到1092日元，工资没涨算违法吗

打工、兼职、正社员，只要是在熊本县内工作，工资都不能低于"熊本县最低工资"这条法定红线。2026年熊本县的最低工资有新变化，下面是官方公布的具体数字和时间点。

熊本县最低工资涨多少？什么时候生效

根据熊本劳动局2026年9月1日发布的答申，熊本县最低工资将从现行的每小时1,034日元，上调58日元，涨到每小时1,092日元，涨幅约5.61%。

• 新标准正式公布（官报刊登）：预定2026年10月5日
• 新标准正式生效：2026年12月1日

需要注意的是，往年熊本县最低工资一般在10月初生效，但这次因为2026年熊本地震，考虑到企业需要时间准备，生效日特意推迟到了12月1日。也就是说，11月份之前工资单还是按1,034日元算，是正常的，不算违法；但12月1日以后，时薪低于1,092日元就不合法了。

这个最低工资谁都适用吗

只要是在熊本县内工作，不管是日本人还是外国人，不管是正社员、合同工、打零工还是留学生的资格外活动兼职，都必须按这个标准支付，国籍和在留资格不是例外理由。百货店、超市、汽车制造等个别行业另有"特定（产业别）最低工资"，一般会比地域最低工资略高。

工资单上没涨怎么办

2026年12月1日以后，如果发现自己的时薪还是按旧标准算，或者工资单换算下来低于1,092日元/小时，可以这样处理：

1. 先核对工资单上的"时給"或"基本给÷工作小时数"，确认是否低于新标准。
2. 向公司人事或经营者确认，有时是系统更新没跟上，先沟通一次。
3. 如果公司拒绝按新标准支付，可以联系熊本劳动局劳动基准部赔金室，电话：096-355-3202，或就近的劳动基准监督署咨询投诉，不需要日本国籍也能咨询。

不确定自己的工资算法对不对，或者不知道怎么跟公司开口，可以在LINE用中文问我们。