
在熊本上班或打工时受伤、生病,只要是因为工作原因,都可以申请"労災保险"(劳灾保险)的给付,不用自己花治疗费。这篇讲清楚谁能申请、怎么申请、公司不配合怎么办。
只要和公司签了雇用合同、领工资,不管是正社员、合同工还是兼职(アルバイト・パート),都自动受劳灾保险保护。是否持有永住权、是什么签证,都不影响申请资格,判断标准只看"有没有雇用关系"。
有些小公司可能没有按规定给员工办理劳灾保险手续,但这不影响劳动者申请。劳灾保险的加入义务在公司身上,不在员工身上,就算公司没办手续,员工受伤后一样可以直接向劳动基准监督署申请,而且申请表格上公司的证明栏空着也能提交。如果查明是公司故意不办手续,之后劳动基准监督署会向公司追缴全部给付金额,这是公司的责任,跟员工没关系。
看受诊医院是不是"劳灾指定医院",流程不一样:
申请表上一般需要公司在雇用关系、受伤情况一栏签字证明,但如果公司拒绝配合,也可以注明情况后直接向劳动基准监督署提交。
按住址或公司所在地,联系对应辖区的劳动基准监督署:
受理时间为周一到周五 8:30~17:15(节假日和年末年初休息)。如果不清楚该找哪家,也可以先打熊本劳动局劳灾补偿课 096-355-3183 咨询。
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