熊本公司倒闭欠薪怎么办？未払工资立替払制度申请攻略

在熊本打工，如果公司突然倒闭或者"事实上已经无法经营"，工资被拖欠又拿不到，不要以为只能自己吃亏。日本有一个国家制度叫"未払賃金立替払制度"，由独立行政法人劳动者健康安全机构（JOHAS）代替倒闭的公司，先把一部分欠薪垫付给员工，包括正社员、派遣、兼职、外国人都可以申请，只有公司的董事（役员）本人不算在内。

能垫付多少钱？

• 垫付金额是未付工资总额的 8成（有上限）。
• 上限按退职时的年龄决定：45岁以上最多296万日元，30岁以上未满45岁最多176万日元，30岁以下最多88万日元。
• 未付工资总额低于2万日元的话，不在垫付范围内。奖金（ボーナス）不算在垫付对象里。

哪些情况算"倒闭"，可以申请？

分两种：

• 法律上的倒产：公司已经进入破产、民事再生等法院程序，由破产管理人等出具未付工资证明。
• 事实上的倒产：公司没走法院程序，但实际已经停止经营、没钱发工资，这种情况需要向劳动基准监督署长申请"认定"，监督署确认属实后才能继续走垫付手续。

申请期限非常关键，不要拖

可以垫付的工资范围

只限于离职日往前推6个月，到提出立替払请求的前一天之间，已经到了发薪日却没发的"定期工资"和"退职金"。还没到发薪日的工资不算，奖金也不算。

熊本去哪里咨询？

关于公司倒闭导致工资没发的一般咨询、立替払制度的问题、申请手续流程、需要的材料，都可以直接联系：

• 熊本劳动基准监督署（熊本市中央区大江3-1-53 熊本第2合同庁舎5楼）
• 方面（工资相关咨询）：096-362-7100
• 综合劳动相谈窗口：096-206-9829（受理到17点）

不在熊本市内的话，八代、玉名、人吉、天草、菊池等地也各有劳动基准监督署，按照公司所在地联系对应的监督署即可。

如果你自己分不清自己的情况算不算"事实上倒产"，或者不知道手续怎么准备，在LINE用中文问我们。