熊本发冬季奖金要扣多少税和社保？新人计算攻略

很多刚在日本工作、第一次拿"冬季奖金"（ボーナス）的人都会吓一跳：明明公司说好的金额，实际到手却少了一大块。这是因为奖金和平时的工资一样，要先扣所得税和社保，剩下的才是实发金额。

奖金要扣哪几种钱？

• 所得税（含复兴特别所得税）
• 厚生年金保险
• 健康保险
• 介护保险（仅40〜64岁需要交）
• 雇用保险

所得税怎么算？

奖金的所得税不是按固定税率扣的，而是国税厅每年公布的"奖金所得税算出率表"来决定：先看你上个月工资扣掉社保后的金额，再对照你申报的抚养家属人数，查出对应的税率区间，最后乘在"奖金扣掉社保后的余额"上。所以即使奖金金额一样，不同人、不同月份扣的税率也会不一样，这是正常现象，不是公司算错。

社保按什么比例扣？

以熊本县为例（协会けんぽ熊本支部，2026年度起适用）：

• 厚生年金保险料率18.3%，公司和本人各付一半，即本人负担9.15%
• 健康保险一般保险料率10.08%，本人负担一半约5.04%
• 介护保险料率1.62%（全国统一，仅40〜64岁加保人需缴），本人负担一半约0.81%
• 雇用保险（一般事业）本人负担0.5%

以上比例以奖金"社保适用后"的金额为基础分别计算，由公司在发奖金时直接代扣，不需要自己另外去申报或缴纳。

奖金的社保有没有封顶？

发现扣款金额有疑问怎么办？

如果觉得工资条上奖金的扣款明细看不懂，可以先向公司的人事或总务部门确认当月适用的保险料率和抚养人数登记是否正确；涉及退税或补税的部分，会在年末调整或确定申告时统一核算，不用担心当下多扣了钱就拿不回来。

看不懂工资条上的扣款项目，或者想确认自己这个月的奖金该扣多少，欢迎在LINE用中文问我们。